نبذة عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة حكومية سعودية تأسست في عام 2021 بدمج الهيئة العامة للزكاة والدخل والهيئة العامة للجمارك. تتولى الهيئة مسؤولية تحصيل الزكاة والضرائب، وتطبيق القوانين الجمركية في المملكة. تهدف إلى تعزيز الامتثال للأنظمة المالية، وتسهيل حركة التجارة، وحماية الاقتصاد الوطني من خلال مكافحة التهريب والأنشطة غير المشروعة. تعمل الهيئة على تحسين خدماتها باستخدام التقنيات الحديثة لتحقيق الشفافية والكفاءة.
مجال عمل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
- تحصيل الإيرادات: جمع الزكاة والضرائب المختلفة من الأفراد والشركات وفقاً للقوانين.
- الرقابة الجمركية: مراقبة دخول وخروج البضائع عبر الحدود وتطبيق القوانين الجمركية لمنع التهريب.
- التفتيش والمراجعة: تنفيذ عمليات التفتيش والمراجعة لضمان الامتثال للأنظمة واللوائح.
- تطوير الأنظمة: تحسين الإجراءات والأنظمة الجمركية والضريبية لتسهيل الأعمال وتعزيز الشفافية.
- التوعية: نشر الوعي بأهمية الامتثال للزكاة والضرائب والقوانين الجمركية.
برامج تطوير الخريجين في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تشمل برنامجين رئيسيين:
يركز البرنامج على تطوير المهارات الفنية والمهنية للخريجين من خلال عدة مسارات تدريبية تشمل:
- التدريب الأكاديمي: توفير دورات متخصصة في الزكاة والضريبة والجمارك والقوانين المتعلقة بها.
- التدريب العملي: تطبيق المهارات المكتسبة في بيئة عمل حقيقية داخل الهيئة وتحت إشراف خبراء ومتخصصين.
- التدريب على المهارات الشخصية: تعزيز المهارات الشخصية مثل التواصل، والعمل الجماعي، والقيادة.
- المشاريع التطبيقية: المشاركة في مشاريع عملية تسهم في تحسين عمليات الهيئة وتطوير حلول للتحديات العملية.
- التوجيه والإرشاد: الحصول على التوجيه من مستشارين مهنيين لتوجيه الخريجين في مسارهم الوظيفي.
يهدف البرنامج إلى إعداد الخريجين لمستقبل مهني ناجح في الهيئة والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
ثانياً برنامج "أمين" وهو مخصص لتطوير الكفاءات في مجال التفتيش الجمركي. يهدف البرنامج إلى تأهيل الشباب السعودي للعمل كـ "مفتش جمركي" من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء هذا الدور الحيوي بكفاءة واحترافية.
- تدريب متخصص: يشمل تدريبًا نظريًا وعمليًا في مختلف جوانب التفتيش الجمركي.
- شهادات معتمدة: يحصل المتدربون على شهادات معترف بها عند إتمام البرنامج بنجاح.
- فرص وظيفية: يوفر البرنامج فرص توظيف في المنافذ الجمركية التابعة للهيئة بعد اجتياز التدريب.
- إشراف مهني: يتلقى المتدربون توجيهًا وإرشادًا من خبراء في مجال الجمارك لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة.
- التدريب على تقنيات التفتيش: استخدام الأجهزة الحديثة والمعدات المتطورة للكشف عن المخالفات والتهريب.
- التدريب على القوانين واللوائح: فهم شامل للقوانين الجمركية والسياسات التنظيمية.
- المهارات الأمنية: تطوير المهارات اللازمة للتعامل مع الحالات الأمنية المختلفة.
يعد برنامج "أمين" جزءًا من جهود الهيئة لتمكين الكوادر الوطنية وتطوير قطاع الجمارك بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
كلا البرنامجين يقدمان تدريبًا لمدة عام واحد، مع مكافأة شهرية وتأمين طبي، ويشترط للقبول اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات.
يفتح باب التقديم كل سنة في شهر يونيو
الدليل الارشادي لبرامج هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الدليل الارشادي
والهيئة تفتح باب التوظيف بكثرة ولديها شواغر وظيفية عديدة وفي جميع المجالات
للتقديم يرجى الاطلاع على الموقع لوجود تحديثات مستمرة على الشواغر الوظيفية
إرسال تعليق