ابحث عن الفرص حتى في أصغر الأماكن، فقد تأتي أعظم النجاحات من أبسط البدايات
تعلن الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) عن توفر (8) وظائف شاغرة لحملة درجة البكالوريوس للعمل في مدينتي الرياض وجدة. تتيح هذه الفرص للراغبين في الانضمام إلى فريق العمل لدى "سار" المساهمة في تقديم حلول مبتكرة ضمن قطاع النقل بالخطوط الحديدية، مع الاستفادة من بيئة عمل متقدمة وفرص تطوير مهنية مستمرة.
الوظائف المتاحة:
رئيس قسم البنية التحتية لتقنية المعلومات
يشمل هذا الدور قيادة وتوجيه فريق البنية التحتية لتقنية المعلومات، والإشراف على صيانة وتطوير البنية التحتية التقنية بالشركة لضمان أداء فعال ومستمر. يشترط خبرة سابقة في مجال إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات.مسؤول وحدة تحكم الطاقة العليا
مسؤول عن مراقبة وإدارة أنظمة الطاقة العليا والتأكد من استقرار الإمدادات الكهربائية لخطوط السكك الحديدية، بما يضمن التشغيل المستمر والآمن للقطارات. يتطلب هذا الدور خبرة في نظم الطاقة وتحكم الشبكات.مدير القطار الرئيسي
يكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للقطارات والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والسلامة العامة، بالإضافة إلى تحسين كفاءة تشغيل القطارات. يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة عملية في إدارة عمليات النقل واللوجستيات.محلل إدارة العقار والضوابط
يتولى هذا الدور تحليل وإدارة العقارات الخاصة بالشركة والالتزام بالضوابط القانونية والتنظيمية. يتطلب هذا المنصب خبرة في مجال العقارات وإدارة المشاريع والتحليل المالي.مشغل مركز التحكم الأمني
يتضمن هذا الدور الإشراف على تشغيل مركز التحكم الأمني، مراقبة الأنظمة الأمنية، وضمان حماية الأصول والمرافق الخاصة بالشركة. يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأنظمة الأمن والسلامة وتقنيات المراقبة.رجل الأمن الصناعي
مسؤول عن تأمين المنشآت الصناعية والسكك الحديدية والتأكد من تطبيق إجراءات الأمن والسلامة لحماية الأفراد والممتلكات. يجب أن يكون المتقدم على دراية كافية بمتطلبات الأمن الصناعي.رئيس قسم المحطة
يتولى إدارة عمليات المحطات وتنسيق الأنشطة اليومية، بما في ذلك الإشراف على العمليات والخدمات المقدمة للعملاء والتأكد من سلاسة سير العمل. يتطلب هذا المنصب خبرة في إدارة المحطات أو المرافق العامة والتعامل مع العملاء.
المزايا المقدمة:
- رواتب تنافسية: يتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية.
- بدل نقل: 10% من الراتب الأساسي.
- بدل سكن: 25% من الراتب الأساسي، مما يساهم في تعزيز الاستقرار المالي والمعيشي للموظفين.
- تأمين طبي شامل: يشمل التأمين الطبي الموظف وعائلته ووالديه، مما يوفر رعاية صحية متكاملة للجميع.
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر: تضمن الإجازة السنوية المدفوعة للموظفين التمتع بالراحة والاسترخاء.
- فرص تدريب وتطوير: توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة داخل المملكة وخارجها، مما يتيح للموظفين فرصة تطوير مهاراتهم المهنية باستمرار ومواكبة أحدث التطورات في مجالهم.
للتقديم: اضغط هنا
نحن فريق مستقبل مهني نقدم خدمات متكاملة لدعم مسيرتك الوظيفي وتشمل :
وظائف شاغرة ، برامج تدريبية ، السيرة الذاتية ، الدورات التدريبية الشهادات المهنية
إرسال تعليق